一直没搞懂，组织角色的作用到底是什么 周老师Lv.5明道 发布于 2025-05-14 14:10 最后回复 2025-05-21 11:09:12 问答 收藏 复制链接 新浪微博 微信扫一扫 分享 19 回复1048 浏览 难道是我做的应用不够庞大，体现不出来它的价值？
没，这个是给管理复 hun 杂 luan 的公司留的补丁。
在基本的公司组织结构下，主要是部门-小组-成员的三级管理，比如销售部，研发部，生产部，采购部，质量部。部门下各有对应小组和人员，这个大家都在用，不用多说。
但是当这个公司面临某些突发问题或者人员存在多种工作角色时，比如突发问题有外部评审、项目问题归零，这个时候根据同一种问题的处理人员类别建立角色组，比如需要建立【XX 项目问题归零小组】，这个时候，需要销售部的七八个人里专门指定两个人专门在出现问题归零的时候跟客户对接跟进，就会建立角色【归零组-售后】，然后其他部门也一样，从原本的部门里，指定人员承担这类突发事务产生额外工作的角色。
还有就是另一种用途，关于信息分级展示的部分，比如角色设置四个级别，总经理&副总级，经理级，主管级，员工级，在公开展示信息的时候，就可以快速设置多个应用的权限范围，比如采购的信息【总经理&副总】级都可以看到，这个时候就直接在采购应用的查看权限里，直接加入角色，而不需要多加一个应用角色，总之就是类似的作用。
既然收了人家钱，那就把人家“玩”好。
跨部门合作的那种专项应用，加权限很好加呀
求业务
既然收了人家钱，那就把人家“玩”好。
那你继续玩，厉害厉害，既然收了人家钱，就把人家“玩”好。
我只是低调，接单玩一下，认识一些老板，你就在这不停的捣乱，能开公司的人没一个笨的，一个人愿意让我服务可能是我运气好，一群人愿意掏钱了，那不是我运气好，是什么你自己想
，现在市面上卖软件的有多卷你可以了解一下，凭什么买你的
不知道别人每年要给明道贡献多少钱的情况下，不要乱说话![1747562721160.png]()
我随意打开一个账号就是服务几十家公司的，明道什么价你不知道吗，我都不想搭理你，你老是在这高调，![1747561626747.png]()
用了 HAP 这么久，你连楼主说的组织角色都搞不清楚吗？你理解成同于组织权限？组织授权，组织架构？自己一个半吊子还教人 HAP 搭建，太可怕了.....
你应用卖了 2000 次，两千个公司了，自己干不过来了，招了 20 个人，一个人帮你做 100 个公司的售后，你招一次人，给这个员工设置 100 次应用权限，明天他离职了，你有去掉 100 次，后天招了，又设置，你就知道组织权限的好了
搞懂了就不正常了。难得糊涂
嗯，我们还需要多学习才行
你组织管理结构没有这么复杂，自然就不会用到了；在矩阵式项目管理中，通常会有多个部门的人参与，人在企业的不同部门，但是汇报也是多重的，在项目中可能接受同样的项目角色按排，这就非常有必要了。不然你用组织部门就解决不了这个问题，如果使用应用角色，那么跨应用又怎么处理？？
不是，只能说明周老师你和我都不会用 HAP，组织角色没用过，谢谢。
果然还是我接触的业务不够强大，体现不出价值
用于：把毫无共性的若干人员拉到同一个“群”里，以便管理这群人的权限，允许工作流对这群人操作。
老 6，基本功不扎实，回炉重造呗。组织角色都搞不清楚吗。
同问，系统角色，组织角色，到底干嘛的，兴许是年纪大了，不会用 HAP