前提：
1.应用内单独维护了应用内的角色，不是组织角色。
2.业务需要，不能根据部门层级来审批，需要根据应用内的角色来审批
场景：
OA 加班申请功能，不同的角色上级审批人不同，比如客服角色的加班申请需要客服主管角色来审批。
问题：
提交加班申请后，怎样在工作流中获取当前用户的应用内角色，并且判断这个角色，根据角色不同来添加不同角色的审批人？
怎样获取用户所在应用内的角色并在工作流中使用
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【应用内单独维护了应用内的角色】 角色表 设置 成员字段 例如主管。审批的时候从你的应用表里吧这个人的角色查找出来 （角色里面由主管） 然后放到审批节点 审批人
这个问题我也问过，说目前无法获取应用内角色。你提个需求让明道云开发获取应用角色的功能呗
每个部门定义一个最高级？怎么说？
除非你是只管一个应用，适合角色
或者说你这个应用只针对部分部门
但凡跟通讯录挂钩的，不会用角色去做审批
因为你用的角色几乎等同于岗位了，换岗换人快，又多如牛毛，你管得过来？
部门逐级容易越级
所以呢，推荐你们优化流程，通过部门负责人及人力绩效（或 HRBP）这个人就可以了
或者就每个部门定义一个最高级，和第一级自己直接上级（维护汇报关系），就可以了
可以单独创建一个应用角色数据库，通过工作流来获取审批人信息
应用角色数据库包括内容，如：
用户 A1，一级审批人 B，二级审批人 C
用户 A2，一级审批人 B，二级审批人 B
.......
通过创建应用角色数据库，可以实现高度自定义
刚开始我也是用这种办法，而且已经实现了。后面领导一定要用应用内的角色。领导认为单独维护你说的这种数据库，后期的话会比较麻烦。比如新来一个员工，那要在数据库里添加一下。有一定几率会忘记添加。如果是应用内的角色，一般都能记得去添加的。
可以单独创建一个应用角色数据库，通过工作流来获取审批人信息
应用角色数据库包括内容，如：
用户 A1，一级审批人 B，二级审批人 C
用户 A2，一级审批人 B，二级审批人 B
.......
通过创建应用角色数据库，可以实现高度自定义