为培养明道云意识、明道云习惯、明道云文化、明道云生态，从而提升明道云品牌影响力，明道云员工在工作沟通中尽量使用明道云工具，似乎是一个不错的做法。
习惯需要靠培养。有明道云用户在单位要求员工工作沟通非必要不得使用微信，也宣布自己不看单位微信群。虽然有时明道云不如微信便捷，但习惯了也会有很大改善。自己想要某种结果，就需要自己去推一把。也听说过某些手机制造商老总只用自家手机。
但有人会认为，微信或其他也是很好的沟通平台，哪个方便用哪个，不应该做任何限制。
利弊得失如何分辨、远功近利如何权衡，明道云员工在工作沟通中是否需要在有些时候牺牲一点便利性而更多地使用自家明道云平台，或许有人有话要说。
