1.成员 A 在十个应用(1 号应用、2 号应用……10 号应用)中都有角色,且角色不完全一样(如,1 号应用中只是记录查看角色、2 号应用中第一级审批人、3 号应用中是第二级审批人……)。现成员 A 休假,要把手上的事务交给 B 和 C,1 到 5 号应用角色交给 B,6 到 10 号应用角色交给 C,除了进入每个应用在对应的角色中增加一个新的成员 B 或 C,有没其他更简便的办法?如果单位 1000 号人,同时 30 个人休假,涉及 10 个应用,那就要至少操作 300 次?
2.成员 A 在 20 个应用中承担不同角色,现 A 离职,B 顶替 A 岗位,怎么快捷操作复制 A 原来的角色和权限给 B?难不成也要进入每一个应用删除 A 增加 B?
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momomo 2022-09-20 09:00:43组织里面的成员并不是负责人,没有任何身份,按照你的说法,那就是每个应用涉及到审批的都要手动换人。还有明道云的组织结构和实际单位人力系统有差异
👀️ 用固定角色也得配置进去,都得换人,人员异动就得调,相对而言应用角色会好维护一些吧。不过像一般审批流依靠组织架构的也还是用架构去配
听人劝吃饱饭 2022-09-19 09:21:54不应该按角色做审批流吧,用组织结构的部门与负责人
还有请假,休假这个能判断出来吗,我们还没有在明道做考勤和人事
组织里面的成员并不是负责人,没有任何身份,按照你的说法,那就是每个应用涉及到审批的都要手动换人。还有明道云的组织结构和实际单位人力系统有差异
不应该按角色做审批流吧,用组织结构的部门与负责人
还有请假,休假这个能判断出来吗,我们还没有在明道做考勤和人事