2017 年，当明道还在做任务协作时，我们推出了“明道 Score”。
通过用户获得的 ❤️ 赞与徽章、🚀️ 发动态和讨论的字数、👀️ 回复时间等信息，来计算每个用户的认可度、分享度和响应度得分，并进行网络内排名。这是我们对协作数据来进行分析和建立员工数据模型的一次尝试。
现在明道的使用重心已经转向了零代码应用，基于协作的“明道 Score”不合适再作为模型的参考了，所以决定随 6.1 版本下线这个功能，将资源专注在零代码应用能力的提升上。
将来，在零代码应用能力足够健壮和完善之后，我们还会不断探索和尝试一些像这样有趣的特性。
