有 200 个工作站点需要 30 名成员审核，每人每周审核一个站点(个别人每两周审核一次），这样需要约 7 周一轮审核完成。目前是人为的分配工作站点给各个成员，这样太废时间。能不能通过系统自动分配？
要求：
- 从当前周开始，依次排序 （比如本周是 Week15 ，从 Week15 开始分配，所有成员都分配到任务后再从 Week16 开始继续）
- 每一轮每个成员分配到的工作站点不能重复
请各位大神帮忙出出主意 ！
谢谢
工作任务自动分配的问题
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我按照你的方法试了一下，发现一个问题：只要工作表刷新审核人就会跟着刷新。这是什么原因？
这个可能需要向你录屏了，想象不到。
那依然是前面的大致思路，可以尝试下。
我按照你的方法试了一下，发现一个问题：只要工作表刷新审核人就会跟着刷新。这是什么原因？
- 200 个工作站是固定的
- 30 个人，每人一周一个工作站，第一周审核 30 个工作站，第二周第一个人从 31 站开始再排下去。直到 200 个工作站全部审核完。再开始第二轮
那依然是前面的大致思路，可以尝试下。
还需要很多信息，例如 200 站点记录时固定的，每次都循环审核一次，还是每一轮审核周期会生成新的。 每周一个人只能审核 1 次吗。等等。
总体思路是：
- 建立一个分配规则表：【成员】，【频率】{1 周 1 次，2 周 1 次}，【是否分配】 {1 周 1 次的标记为是，两周 1 次的标记为否，待定}。 工作站点需要一次字段标识下被第几周分配了，例如 weeknum。
- 建立一个定时触发的流程，每周获取人员规则标注中 为“是”的人员。 然后子流程获取一个工作站{条件是 weeknum 不是当前周}，进行分配审核，然后并将工作站中 weeknum 写入当前周。
- 流程最后处理两周 1 次的人员状态。先将为否的人员标记为 待定。 再将 2 周 1 次频率的且是否分配标记为是的人员标记为否，再讲待定的人员标记为是。
- 200 个工作站是固定的
- 30 个人，每人一周一个工作站，第一周审核 30 个工作站，第二周第一个人从 31 站开始再排下去。直到 200 个工作站全部审核完。再开始第二轮
还需要很多信息，例如 200 站点记录时固定的，每次都循环审核一次，还是每一轮审核周期会生成新的。 每周一个人只能审核 1 次吗。等等。
总体思路是：
- 建立一个分配规则表：【成员】，【频率】{1 周 1 次，2 周 1 次}，【是否分配】 {1 周 1 次的标记为是，两周 1 次的标记为否，待定}。 工作站点需要一次字段标识下被第几周分配了，例如 weeknum。
- 建立一个定时触发的流程，每周获取人员规则标注中 为“是”的人员。 然后子流程获取一个工作站{条件是 weeknum 不是当前周}，进行分配审核，然后并将工作站中 weeknum 写入当前周。
- 流程最后处理两周 1 次的人员状态。先将为否的人员标记为 待定。 再将 2 周 1 次频率的且是否分配标记为是的人员标记为否，再讲待定的人员标记为是。